Integratie is voor mij een éénwording van alle soorten burgers in Nederland. Of je nu een atochtoon bent of een allochtoon, integrereren geldt voor iedereen. Integratie is tot nu toe vaak gezien als een eenzijdig proces. Ik vind dat daar verandering in moet komen. Ik vind zelfs dat er een belangrijke rol weggelegd is voor de DIA. Het is nodig om die passieve houding terzijde te leggen en meer praktijkgericht te werk te gaan. Met praktijkgericht doel ik op het organiseren van projecten en te interacteren met verschillende soorten burgers. Deze projecten zullen een bijdrage leveren aan het dichten van de kloof tussen de burger en gemeentelijke overheid. Als DIA zijnde moeten wij diegene zijn die de brug slaat tussen de gemeente Dordrecht en de burgers. De gemeente heeft immers niet de mogelijkheid om die burgers zodanig te bereiken.
De projecten zouden probleemgericht opgezet moeten worden, zodat aan het einde van het project een soort van oplossing wordt geleverd voor de problematiek. De keuze van een doelgroep is cruciaal. Je kunt immers niet voor drie generaties tegelijk een project opzetten. Het is belangrijk dat deze organisaties kleinschalig maar succesvol worden. De projecten zouden als doel moeten hebben, de mensen met verschillende culturen bijeen te brengen en te communiceren over onze samenleving, waarbij er ook gewerkt wordt aan de oplossing. Het moet dus niet enkel bij praten blijven, want dat hebben we de afgelopen dertig jaar genoeg gedaan. Het moet ook niet blijven bij het bij elkaar brengen van verschillende soorten mensen, maar de projecten moeten zodanig opgezet worden dat ze zelfs uiteindelijk als oplossingen voor problemen gezien worden door de gemeente.
Als bestuurslid van de DIA ben ik van mening dat er vernieuwing moet komen binnen de stichting en dan doel ik met name op de professionaliteit en de werkwijze binnen de DIA. Willen wij serieus genomen worden door wie dan ook, dan moeten wij beginnen met het werken aan ons eigen gedrag binnen de DIA.
Het vernieuwen betekent niet dat het 'oude' volledig moet verdwijnen, want de verschillende ervaringen en kennis die de stichting afgelopen jaren heeft opgedaan is cruciaal voor het voortbestaan van de DIA. Wel verwachting ik wat meer openheid voor de nieuwe ideeen.
Er heeft zich een essentiële en diepgaande, maar stille revolutie voorgedaan in het denken over integratie: autochtonen zijn geen autochtonen meer. Allochtonen zijn geen allochtonen meer. De muur tussen mensen met een andere culturele achtergrond valt. Onder de brokstukken van het oude denken begraven we langszaam de stigmatiserende en discriminerende beelden die lange tijd een strijd tegen het cynisme domineerden. De keien kleuren inmiddels groen door het mos van de hoop. De nieuwe denkbeelden over een solidaire en verantwoordelijke civil society, krijgen hun beleidsmatige ondersteuning door de WMO, oftewel de Wet Maatschappelijke Ondersteuning.
Maar het mos van de hoop is kwetsbaar. Want mensen zijn kwetsbaar. We moeten ons er dan ook voor behoeden om niet uit te glijden. Hoewel de Wet Maatschappelijke Ondersteuning een directe oproep is te werken aan een verantwoordelijke en solidaire samenleving, daarmee is het werk dat ons allen te doen staat, om het kwetsbare mos te beschermen, nog niet verricht. De voorstellen van de WMO Adviesraad suggereren dat ook niet. Integendeel. Ze bieden nieuwe inhoudelijke perspectieven op een samenleving waarin gezamenlijk de kracht van diezelfde samenleving wordt gemobiliseerd. Maar wat is dat, de kracht van een samenleving?
De kracht van een samenleving wordt gevormd door de vitaliteit van individuen. Een vitaliteit van individualiteit die vervolgens wordt ingezet voor de vitaliteit van andere individuen. Individualiteit is mijns insziens dan ook niet iets waarover een nieuwe vloek of fatwa moet worden uitgesproken. Immers, de maatschappij dat ben jij. Waar het wel om draait is de wijze waarop je het recht op individualiteit vormgeeft. De aandacht die we allen, individueel, schenken aan de verlangens van mensen, de emoties van mensen, de denkbeelden van mensen, het geloof van mensen, de talenten van mensen, de ideeën van mensen.... de hoop van mensen.
Er zijn een hoop mensen. Daarmee ook een hoop hoopvolle mensen. En het vitaal bundelen van deze hoop van hoop, is het nieuwe perspectief waarin we ons allen mogen verheugen. Maar dat schept ook een nieuwe verantwoordelijkheid om uiting te geven aan waarop jouw hoop dan wel gevestigd is. Wat ik maar wil zeggen: het gaat niet alleen zozeer over het passief constateren wat er allemaal niet goed gaat, maar vooral over het vitaal en gezamenlijk participeren in de hoop die we allen koesteren. De hoop op een kwalitatief en volledig leven.
In aanvang sprak ik over het begraven van stigmatisering en discriminatie. De met mos bekleedde zerken zullen ons herinneren aan de denkbeelden die zich laten kenmerken door een oerhollandse spreuk: wat de boer niet kent, vreet ie niet. Hiermee wordt zoveel gezegd, als laat je kennen. Laat zien wie je bent. Laat zien waar je voor staat. Laat zien waar je op hoopt. Want door ons te laten zien, en mee te doen aan het proces van de Nederlandse/Dordtse civil society, leren we elkaars smaken veel beter kennen. Proeven we werkelijk van elkaar. “Toch wel lekker”, zou dan wel eens een eenvoudige conclusie kunnen zijn waarmee het integratieproces wordt afgesloten. U begrijpt, ik hoop.
En omdat ik hoop, wens ik u allen veel succes en vertrouwen in ons gezamenlijke integratie proces dat vanuit traditioneel denken naar vernieuwend handelen de essentiële basis vormt om van een prille, stille revolutie een krachtige, prachtige samenleving te maken.
ADVIES > DIA neemt zitting in Platform verbetering Homoklimaat Dordrecht
ONTMOETING > DIA organiseert op 30 juni a.s. - i.s.m. CMO Stimulans - de 18e wereldlunch. Thema: geconfronteerd worden met vooroordelen - wat te doen? Locatie:Short Stay Facility, M.H. Trompweg 235 Dordrecht [Wielwijk].
De DIA heeft op 11 december 2008 een verdiepingsbijeenkomst georganiseerd i.s.m het PAOO inzake segregatie in het onderwijs. Dit als vervolg op het debat van 12 juni Beter Samen dan Alleen. lees meer
| ADVIES PLATFORM VERBETERING HOMOKLIMAAT IN DORDRECHT
In het kader van het Koplopersschap lesbisch en homo-emancipatiebeleid van de gemeente Dordrecht, wordt gekeken op welke wijze dit onderwerp, gericht op maatschappelijke acceptatie, kan worden aangevat. De DIA is een van de partijen die zitting heeft in het platform verbetering Homoklimaat Dordrecht.
| ONTMOETING WERELDLUNCH
Op dinsdag 30 juni 2009 organiseert de DIA i.s.m. CMO Stimulans de 18e wereldlunch onder het motto: “HOE MEER EEN IEDER MEE KAN DOEN IN DORDT, HOE LEEFBAARDER HET WORDT” Het thema is “Geconfronteerd worden met vooroordelen : Wat te doen? Heeft u zich nog niet aangemeld maar vindt u het toch interessant om te komen dan bent u van harte welkom van 12.00 tot 17.00 uur [Short Stay Facility, M.H. Trompweg 235].